Karriere bei enomyc – Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Arbeite an Herausforderungen, die Unternehmen bewegen – und dich weiterbringen.

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Arbeiten bei enomyc

enomyc ist eine Unternehmensberatung für den Mittelstand. Wir begleiten Unternehmen in entscheidenden Phasen ihrer Entwicklung – von Transformation und Restrukturierung bis zur strategischen und operativen Weiterentwicklung. Unser Anspruch: nicht bei Konzepten stehenzubleiben, sondern gemeinsam mit unseren Kunden messbare Ergebnisse zu schaffen, die Bestand haben.

Bei uns verbindest du strategisches Denken mit konsequenter Umsetzung. Du arbeitest an anspruchsvollen unternehmerischen Fragestellungen, übernimmst Verantwortung und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg und Top-Entscheidern zusammen – in Deutschland ebenso wie im internationalen Kontext.

Dabei suchen wir keine Stereotype, sondern Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, pragmatisch handeln, kritisch hinterfragen und neue Perspektiven einbringen. In interdisziplinären Teams entwickelst du Lösungen, die Unternehmen voranbringen – und entwickelst dich dabei selbst weiter.

Denn auch deine persönliche Entwicklung gehört für uns dazu:
Wir geben dir den Raum, deine Stärken auszubauen, Verantwortung zu übernehmen und deinen eigenen Karriereweg bei enomyc zu gestalten.

24+ Jahre
Transformation mit strategischer Klarheit und operativer Exzellenz
1.800
erfolgreiche Projekte
8
Standorte
11x
in Folge bester Berater

Dein Einstieg bei enomyc

Experienced Professionals

Young Professionals

Corporate Functions

Early Careers

Wie Entwicklung bei enomyc aussehen kann

Lilly Freudenberg spricht über ihren Karriereweg bei enomyc – vom Praktikum über die Werkstudententätigkeit bis zur Festanstellung als Consultant.

„Früher habe ich Entscheidungen vorbereitet, heute begleite ich sie mit. Dieser Perspektivwechsel war für mich die wichtigste Entwicklung bei enomyc.”
Maximilian Brehm, Senior Consultant

So sieht Wirkung in der Praxis aus

Erlebe enomyc – unsere Erfolgsstory mit ter Hürne

Was bedeutet es, bei enomyc an unternehmerischer Transformation zu arbeiten? Die Zusammenarbeit mit ter Hürne zeigt, wie strategische Neuausrichtung und operative Umsetzung zusammenspielen.

Wie wir ein mittelständisches Unternehmen resilient und dynamisch neu ausgerichtet, dabei den Umsatz innerhalb von fünf Jahren fast verdoppelt und freiwerdende Mittel für Innovationen genutzt haben, zeigen wir dir am Beispiel des führenden Fußbodenherstellers ter Hürne. Durch die Zusammenarbeit mit enomyc hat das Unternehmen nicht nur seine Organisation gestrafft, sondern ist durch umfangreiche Einsparungen auch deutlich innovativer geworden und hat seine Supply Chain krisenfest gemacht.

Projekt kennenlernen

Unsere Leistungen

Elektrifizierung, Software und globaler Kostendruck ordnen die automobile Wertschöpfung neu.

Volatile Nachfrage, verschärfter Wettbewerb aus China, regulatorische Unsicherheit und hoher Investitionsbedarf zwingen OEMs und Zulieferer, Portfolio, Standorte und Kapital neu auszurichten. Wir schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen, stärken Kosten- und Leistungsfähigkeit und steuern die Umsetzung im Zusammenspiel mit Kunden, Finanzierungspartnern und Arbeitnehmervertretungen.

Mehr erfahren

Was du bei enomyc erwarten kannst

Reverse Mentoring

Workation

Weiterbildungen

Gesundheitspaket

Team Spirit ​​​​​​​& Events

Wellpass

JobRad

E-Mobility

enomyc auf Instagram

enomyc hinter den Kulissen

Wie sieht der Arbeitsalltag bei enomyc aus? Auf unserem Instagram-Kanal enomyc.careers bekommst du Einblicke in unsere Teams, Projekte, Events und das, was bei uns abseits des Schreibtischs passiert.

Zum Instagram-Kanal

Unsere Standorte

Headquarter, Deutschland

Hamburg

Neuer Wall 57
20354 Hamburg

kontakt@enomyc.com
T +49 40 300359-0
F +49 40 300359-59

Deutschland

Berlin

Upper West, Kurfürstendamm 11
10719 Berlin

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T +49 30 300149-3257
F +49 30 300149-3150

Deutschland

Frankfurt am Main

Marienturm, Taunusanlage 9-10
60329 Frankfurt am Main

Kontakt@enomyc.com
T + 49 69 60511889-0
F +49 40 300359-59

Deutschland

Köln

Signature KölnTurm, Im Mediapark 8
50670 Köln

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T +49 221 5540-5056
F +49 40 300 359-59

Deutschland

München

Maximilianstraße 13
80538 München

kontakt@enomyc.com
T +49 89 7879785-0
F +49 89 7879785-55

Deutschland

Stuttgart

Kleiner Schloßplatz 13
70173 Stuttgart

kontakt@enomyc.com
T +49 711 761652-20
F +49 711 761652-99

Österreich

Linz

Wir sind bald auch in Linz für Sie da.

USA, South Carolina

Anderson

5505 Old Pearman Dairy Rd. d
29625 Anderson, South Carolina

f.wenzel@enomyc.com
T +1 864 367 1776
F +1 864 367 1776

Der Bewerbungsprozess

So wirst du Teil von enomyc:

Vom ersten Kontakt bis zum Einstieg schaffen wir Klarheit über die Rolle, die Zusammenarbeit und deine Perspektiven – damit beide Seiten eine fundierte Entscheidung treffen können.

1. Bewerbung

Reiche deine Unterlagen direkt über unser Online-Portal ein und gib uns ein vollständiges Bild von deinem Profil, deinen Zielen und Interessen. Aussagekräftig und unkompliziert.

2. Erstes Kennenlernen

In einem kurzen Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Du erhältst einen ersten Einblick in unser Team und unsere Arbeitsweise.

3. Fachlicher Austausch & Cultural Fit

In einem vertiefenden Gespräch klären wir gemeinsam, welche Rolle zu dir passt – fachlich wie persönlich.

4. Vertragsangebot

Haben wir ein Match? Dann erhältst du von uns ein konkretes Angebot – mit klarem Aufgabenprofil und individueller Entwicklungsperspektive.

5. Willkommen im Team

Nach deiner Zusage startest du bei uns durch – begleitet von einem strukturierten Onboarding und einem starken Team an deiner Seite.

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Finde deine Position bei enomyc

Entdecke unsere aktuellen Vakanzen und finde die Rolle, die zu deiner Erfahrung, deinen Stärken und deinen nächsten Karrierezielen passt.

Karrierelevel

Standort

Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart

Interim CRO / Chief Restructuring Officer (m/w/d)

Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart

Interim Bilanzbuchhalter / Accounting Manager (m/w/d)

Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart

Interim Einkaufsleitung / Senior Procurement Manager (m/w/d)

Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart

Interim CFO / Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart

Interim Commercial Excellence / Sales Manager (m/w/d)

Hamburg, Berlin, Köln

Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Active Sourcing

Hamburg, Stuttgart

Praktikant Consulting (w/m/d) | Headquarter Hamburg und Stuttgart

Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart

Initiativbewerbung

Bereit, gemeinsam Wirkung zu entfalten?

Freue dich auf anspruchsvolle Projekte, eine offene Arbeitsweise mit großartigen Kolleg:innen sowie flache Hierarchien. Bring mit uns den Mittelstand ins Morgen und werde Wegbereiter:in des digitalen Wandels. Starte jetzt deinen nächsten Karriereschritt mit enomyc!

Finde eine Position, die zu deinem Profil passt. Wenn aktuell nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung oder eine Nachricht an uns.

Anne Rienecker, Head of Human Resources beantwortet dir gerne Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten, offenen Positionen und dem Bewerbungsprozess.

Deine Ansprechpartnerin

Erfolgreiche Transaktionen. Nachhaltige Perspektiven.

Übernahme des Leichtbau-Spezialisten ALJO durch PHI Industrial

Von der Vendor Due Diligence bis zum Abschluss: Die Transaktion sichert ALJOs Nachfolge und weiteres Wachstum.

Häcker Automation geht an Kurtz Ersa

Mit Unterstützung von enomyc gewinnt Custom Chrome Europe zwei Investoren und eine langfristige Zukunftsperspektive.

Investorengruppe übernimmt Custom Chrome

enomyc vermittelt den Verkauf von Custom Chrome Europe an zwei Investoren und sichert so die Zukunft des Großhändlers.

Weiterer Asset Deal mit The Customization Group

The Customization Group übernimmt sendmoments und stärkt ihr Portfolio im wachsenden Segment „Occasion Gifting“.

enomyc findet Käufer für Foto-Dienstleister ORWO

The Customization Group übernimmt ORWO Net und sichert die Fortführung des Traditionsunternehmens.